21 de abril de 2014

¿A qué país me voy? Requisitos para trabajar de au pair según el destino

Elegir el país de destino es seguramente una de las primeras cuestiones a la hora de plantearse ir a trabajar como au pair (o el motivo, si tienes firmemente claro el irte a tal país y has concluido que tu mejor opción es empezar como au pair). Ya que, aunque en el fondo sea el mismo trabajo (cuidar niños y ayudar en la casa), nuestros objetivos, situación personal o las diferentes condiciones del país de destino hagan que nos inclinemos por uno u otro país o región. Se puede elegir un país por diferentes motivos, como son:
  • Que quieras aprender/mejorar el idioma.
  • Por ti mismo/a, tus ganas de vivir en el país elegido conozcas o no su lengua.
  • Distancia al país donde vivas (puedes preferir un país cercano para hacer una escapada a casa de vez en cuando, o lejano para conocer culturas más distantes).
  • Que te gusten más las condiciones de trabajo de au pair en el país, ya sea por la paga, tareas u horas requeridas, etc.
  • Motivos personales (ej. que tu pareja viva en la zona) o laborales (querer asentarte posteriormente en el país y encontrar otro trabajo desde allí).
  • Posibilidades económicas (hay quien podrá permitirse ir al otro lado del mundo y quien tenga que conformarse con un país próximo).
También habrá otros factores que te pueden impedir trabajar como au pair en ciertos países (no todos), como pueden ser:
  • Tu edad (hay países que tienen un límite por ley).
  • Tiempo que puedes trabajar como au pair (hay países que imponen un periodo mínimo o máximo de estancia).
  • Visados. Hay que asegurarse de que en el país elegido la actividad está regulada y que puedes ir sin problemas.
Según vuestro país de procedencia y el país de destino elegido habrá unas condiciones u otras (ver las condiciones por país en Aupairworld). A continuación he elaborado un resumen con los países más demandados, para que puedan ser más fácilmente contrastados (no comento temas de visados porque dependen de cada país de origen y destino):

 REINO UNIDO

 IRLANDA

 ITALIA
  • Edad: 18-30 (no excluyente)
  • Horas de trabajo semanales: sin regulación concreta; máximo 5 horas diarias.
  • Días libres: al menos uno a la semana
  • Paga semanal: sin regulación concreta; unos 50-75€.
  • Curso de idiomas: opcional, a cargo de la au pair.
  • Estancia mínima/máxima: máximo dos años.
  • Gastos del viaje: a cargo de la au pair
  • Otros: nociones de italiano o inglés
  • Fuentes y más información: 

 FRANCIA
  • Edad: 17-30; mayores de 30 pueden si estás a punto de terminar tus estudios. En cualquier caso, siempre es la unidad territorial de la DIRECCTE de la familia la que decide.
  • Horas de trabajo semanales: máximo 30 horas semanales y 5 diarias.
  • Días libres: al menos uno a la semana, y que al menos una vez al mes sea domingo.
  • Paga mensual: en torno a 300€. Equivale al 75-90% del salario mínimo interprofesional, que se revisa anualmente.
  • Curso de idiomas: obligatorio y a cargo de la au pair, aunque la familia debe ayudar con los trámites. No es obligatorio si has finalizado un año de estudios superiores si solamente vas tres meses y durante tus vacaciones universitarias.
  • Estancia mínima/máxima: mínimo 3 meses y máximo 12, prorrogables a 18.
  • Gastos del viaje:a cargo de la au pair
  • Otros:
    • Título de Bachiller o equivalente.
    • Nivel básico de francés.
    • Tener intención de hacer un curso de francés. 
    • Asegurarse en la seguridad social es obligatorio.
  • Fuentes y más información: 

 ALEMANIA
  • Edad: 18-26 (17-30 ciudadanos UE/AELC)
  • Horas de trabajo semanales: máximo 30 y máximo 6 diarias
  • Días libres: mínimo uno a la semana. Un mes de vacaciones por año trabajado
  • Paga mensual: 260€ (invariable)
  • Curso de idiomas: opcional
  • Estancia mínima/máxima: mínimo seis meses (ciudadanos de fuera de la UE/AELC)
  • Gastos del viaje: a cargo de la au pair
  • Otros:
    • Nivel básico de alemán.
    • Ir por primera vez a Alemaia (excepto ciudadanos UE/AELC)
  • Fuentes y más información:


SUIZA
  • Edad: 18-25 (17-30 ciudadanos UE)
  • Horas de trabajo semanales: máximo 30
  • Días libres: al menos uno a la semana.
  • Paga mensual: 500-750 CHF
  • Curso de idiomas: obligatorio (del idioma de la región) y a cargo de la familia. Duración 2-3 horas semanales aproximadamente.
  • Estancia mínima/máxima: máximo un año en general (dos para nacionales de la UE y países de la AELC)
  • Gastos del viaje:según el cantón, puede que la familia deba correr con los gastos o no.
  • Otros:
    • Los padres deben estar presentes en al menos la mitad de las horas de trabajo de la au pair.
    • La au pair no puede ayudar con los deberes u otras funciones educativas.
    • Vacaciones (con matices según el cantón):
      • Para menores de 20 años, 5 semanas anuales.
      • Para mayores de 20 años, 4 semanas anuales.
    • Poder pagar una agencia reconocida por el SECO.
    • Experiencia con niños.
    • Solamente puedes ser au pair si no hablas el idioma de la región.
  • Fuentes y más información: 

 ESPAÑA
  • Edad: 18-30 (no excluyente)
  • Horas de trabajo semanales: máximo 30, con dos noches de canguro máximo.
  • Días libres: uno a la semana por lo menos y que al menos uno al mes sea domingo.
  • Paga semanal: 50-70€
  • Curso de idiomas: opcional, a cargo de la au pair.
  • Estancia mínima/máxima: máximo un año, prorrogable a dos.
  • Gastos del viaje:a cargo de la au pair.
  • Otros:
    • Lengua materna distinta al castellano.
    • Nociones de castellano.
    • Tener seguro médico.
  • Fuentes y más información: 
ESTADOS UNIDOS
  • Edad: 18-26 (excluyente)
  • Horas de trabajo semanales: máximo 45, y máximo 10 al día
  • Días libres: uno y medio a la semana (y un fin de semana mensualmente). Dos semanas de vacaciones pagadas
  • Paga semanal: 200$
  • Curso de idiomas: obligatorio en general.
  • Estancia mínima/máxima: 12 meses (obligatorio, aunque prorrogable 3,6 ó 12 meses más)
  • Gastos del viaje:a cargo de la familia de acogida
  • Otros:
    • No puede hacerse por libre, únicamente a través de una agencia reconocida por el gobierno, con la J-1 Visa Program.
    • Buen nivel de inglés.
    • Mínimo estudios de secundaria.
    • Poder permitirse el coste de la agencia.
    • Permiso de conducir.
    • 200 horas de experiencia con niños para cuidar a menores de dos años.
    • Obligatoriamente hay que hacer cursos sobre cuidado infantil antes de empezar a trabajar y que corre a cargo de la familia (máximo 500$ al año).
  • Fuentes y más información: 

 AUSTRALIA
  • Edad: 18-30 (excluyente)
  • Horas de trabajo semanales: 25-40 (sin regulación específica)
  • Días libres: sin regulación específica
  • Paga semanal: 200-250 dólares australianos por 30 horas a la semana
  • Curso de idiomas: opcional, a cargo de la au pair
  • Estancia mínima/máxima: máximo 6 meses con la misma familia
  • Gastos del viaje:a cargo de la au pair
  • Otros:
    • Diferente visado según el país de origen.
    • Cococimientos de la lengua inglesa (según el tipo de visado, piden mayor o menor nivel).
    • Tener al menos 5.000 dólares australianos y capacidad económica para costear el viaje.
  • Fuentes y más información: 
Estos son los requisitos específicos por países, pero hay que tener en cuenta además los REQUISITOS GENERALES que se exigen en cualquier país:
  • Cumplir con los requisitos legales para trabajar de au pair en el país de destino.
  • Estar soltero/a.
  • No tener hijos ni cargas familiares.
  • Gozar de buena salud (pueden pedir certificado).
  • Si vas a conducir, tener un permiso válido en el país de destino.
  • Carecer de antecedentes penales (pueden pedir certificado).
  • Tener cobertura sanitaria en el país de destino (o que os la proporcione la familia de acogida).
  • Estar dispuestos a colaborar en tareas ligeras del hogar (si se requiere).
  • Poder sufragar los gastos del viaje (si no los paga la familia) y/o agencia intermediaria.
  • Tener la intención de aprender la lengua y cultura del país.
  • El rango de edad varía por países, en general es de 18-26 ó 18-30 años, aunque hay familias que aceptan mayores de 30 años. Los menores de edad deberán contar con el permiso de sus padres. 
LO QUE LAS FAMILIAS PIDEN
Y por supuesto, al margen de los requisitos del país, están los de la propia familia de acogida, que es quien al fin y al cabo te empleará como au pair.Así, hay que tener en cuenta que:
  • Las familias suelen preferir las chicas au pairs, pero nada impide que un chico pueda trabajar también como au pair.
  • Edad: puede haber distintos motivos para preferir un/a au pair de mayor o menor edad: más joven para que haya más feeling con los niños, mayor porque tiene más experiencia o por el seguro del coche, etc.
  • Se valora mucho la experiencia previa con niños y cartas de referencia de sus padres.
  • Normalmente prefieren chicas no fumadoras, o que al menos no fumen en la casa.
  • El consumo de alcohol no suele estar permitido, y menos delante de los niños.
  • También suelen preferir gente que se defienda en tareas del hogar como cocinar o la colada, ya que puede que se lo requieran.
  • Un nivel medio del idioma también suele ser necesario para comunicarse con la familia, o puede que requieran una lengua vehicular como el inglés.
  • Si tienen mascotas, habrán de gustarte (y por supuesto no tenerles alergia).
  • Puede que te exijan estar en disposición de cambiar el horario de trabajo en función de sus trabajos o de si los niños enferman.
  • El tiempo de estancia que suelen pedir es de entre tres y doce meses (normalmente un verano, el curso escolar o el año entero).
  • Se valora tener experiencia profesional o estudios relacionados con niños, ya sea formación reglada (formación profesional o universitaria) o algún cursillo (primeros auxilios, monitor de tiempo libre o similar). 
  • Hay familias que piden ciertas habilidades, como por ejemplo saber montar a caballo o tocar algún instrumento musical, ya que son actividades cotidianas para ellos.

Con esta entrada espero haberos dado alguna pista sobre a qué país os conviene más iros a trabajar como au pair o aseguraros de que podéis trabajar con todas las garantías en el país seleccionado. Es muy importante cumplir primero con los requisitos legales del país de destino y segundo con lo que suelan pedir las familias de acogida, ya que sino será muy difícil o imposible encontrar este tipo de trabajo y sea mejor valorar directamente otras opciones que se adapten a las necesidades o situación de cada uno.

 Tampoco es necesario buscar en un único país; si os interesan varios países, podéis aplicar a todos ellos buscando sobre todo el puesto de trabajo y familia que más se adapte a vosotros y vuestras preferencias y tener así más posibilidades.
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